A világmárkát a vállalati kultúra támogatja.Teljesen megértjük, hogy vállalati kultúrája csak hatás, beszivárgás és integráció révén alakítható ki.Csoportunk fejlődését alapértékei támogatták az elmúlt években -------Őszinteség, innováció, felelősségvállalás, együttműködés.

--Őszinteség--
Csoportunk mindig betartja az emberközpontú, integritás menedzsment elvét,
a legmagasabb minőség, prémium hírnév Az őszinteség lett
csoportunk versenyelőnyének valódi forrása.
Ilyen lelkülettel minden lépést határozottan és határozottan tettünk meg.

--Felelősség--
A felelősség lehetővé teszi az ember kitartását.
Csoportunk erős felelősségérzettel és küldetéssel rendelkezik az ügyfelek és a társadalom iránt.
Az ilyen felelősség ereje nem látható, de érezhető.
Mindig is ez volt csoportunk fejlődésének hajtóereje.

--Innováció--
Az innováció a csoportkultúránk lényege.
Az innováció fejlődéshez vezet, ami megnövekedett erőhöz,
Minden az innovációból ered.
Munkatársaink újításokat hajtanak végre a koncepció, a mechanizmus, a technológia és a menedzsment terén.
Vállalkozásunk örökre aktivált állapotban van, hogy alkalmazkodjon a stratégiai és környezeti változásokhoz, és felkészüljön a felmerülő lehetőségekre.

--Együttműködés--
Az együttműködés a fejlődés forrása
Együttműködő csoport kialakítására törekszünk
A közös munka a mindenki számára előnyös helyzet kialakítása érdekében a vállalati fejlődés nagyon fontos céljának tekintendő
Az integritási együttműködés hatékony végrehajtásával,
Csoportunknak sikerült elérnie az erőforrások integrációját, a kölcsönös komplementaritást,
hagyja, hogy a professzionális emberek teljes játékot adjanak szakterületüknek

1


Yancheng Ding Tai Machinery Co., Ltd.
No.101, Xincun East Road, Dafeng District, Yancheng City, Jiangsu tartomány
  • facebook
  • twitter
  • linkedin
  • youtube

Küldje el nekünk üzenetét:

Írja ide üzenetét és küldje el nekünk